1. 我的年目标列表，主要呈现当前员工本年度的目标情况（通过左侧的年份切换组件可以切换具体的年份）。

2. 年目标可以创建一个或多个，且年目标有不同的状态，分别包括：已审核、待审核、草稿。

    审核通过的年目标，在满足条件的情况下可以直接创建学习任务。

3. 部门目标列表，员工可以通过部门目标列表查看到所属部门中所有人员的学习目标情况。

    一方面，是便于大家互相监督互相激励；另一方面，学习目标公开透明，便于大家互通有无，展开沟通和竞争。

4. 公司目标列表， 员工可以通过公司目标列表查看到公司中所有人员的学习目标情况。

5. 通过公司目标右侧的下拉框，可以选择其它部门， 查看其它部门的目标设置情况。